走进集团热轧部热浪翻涌的转炉车间，一股灼热的气息扑面而来。在巨大的LF精炼炉前，炉长柳伟全神贯注地盯着炉火，额角的汗水在火光映照下闪闪发亮。二十余年来，他如同一颗坚韧的铆钉，深深扎根于钢铁生产一线，用匠心铸就每一炉钢材的品质。

“在成为炉长之前，我在炉前岗位整整干了八年。”柳伟说道。回忆起那段岁月，他的目光仿佛穿透时光，回到了与熊熊炉火为伴的日日夜夜。高温炙烤、钢花飞溅，面对艰苦的环境，他没有退缩，反而锤炼出吃苦耐劳、严谨细致的作风。八年中，他不仅熟练掌握了钢铁冶炼的基础工艺，更对“钢铁是怎样炼成的”有了深刻的理解。

后来，因生产需要，柳伟调入精炼工序。面对LF炉复杂的工艺参数和精细操作要求，他没有畏难发愁。白天，他紧跟老师傅身后，记录每一个操作细节；夜晚，他埋头于技术手册与工艺规程之间，将理论知识与实际操作反复印证。凭借扎实的转炉操作功底与刻苦钻研的劲头，柳伟迅速成长为精炼工序的骨干。

2020年8月，柳伟被任命为精炼炉长。身份的转变带来的是更重的责任。他不仅要确保每一炉钢水的成分精准达标，更要带领团队攻克生产难题。

当时，“夹杂物达标率”成为制约高端钢种生产的瓶颈。柳伟主动加入技术科组织的攻关小组。他借鉴行业先进经验，从钢水酸溶铝含量控制、防止二次氧化等关键环节入手，提出一系列改进措施。在他的带领下，班组严格执行新工艺，加强关键操作点监控。几个月后，夹杂物达标率显著提升，为公司高端产品的顺利生产提供了有力保障。

在生产355系列钢种时，钛元素的稳定性控制成为新的难题。钛的收得率波动大，直接影响钢材性能。柳伟再次迎难而上，与技术科同事反复试验，调整工艺参数以匹配最佳钢水条件，有效提升了钛的收得率，显著提高了355系列钢种的成分控制水平，为后续工序提供了成分均匀、质量可靠的高品质钢水。

“一个人的力量终究有限，但团队协作能迸发出无穷能量。”这是柳伟常说的话。作为班组带头人，他高度重视青年员工的培养，通过“师带徒”“岗位练兵”“技术比武”等形式，为年轻人搭建成长平台。他常说：“只有心往一处想、劲往一处使，才能炼出最好的钢，打最硬的仗。”

在柳伟的带领下，班组凝聚力显著增强，全员操作水平整体提升，在成分控制精度、夹杂物控制水平、温度命中率等多项核心指标上屡创佳绩，成为公司生产一线的标杆班组。

如今，柳伟依然每天穿梭在车间与操作台之间。谈及未来，他目光坚定：“我将继续聚焦精炼工艺的持续优化，提升产品质量稳定性，生产更多适销对路的高附加值产品。”